Entwicklung als Personaldienstleister

Als Idea Service im Jahr 2002 gegründet wurde, stand zunächst der Bereich "Zeitarbeit" im Vordergrund. Personelle Engpässe, Auftragsspitzen und Planungsunsicherheiten fordern von einem Unternehmen ein hohes Maß an Flexibilität. Genau hier setzt die Unterstützung von Idea Personalservice an.

Weil sich ein Unternehmen wie ein lebendiger Organismus stetig entwickelt und verändert, müssen sich auch die Menschen im Unternehmen mit verändern. Aus diesem Grund erweiterte Idea sein Portfolio bald um das Segment "Personalentwicklung" und "On-Site-Management".

Denn nur wer Personal entwickelt, wer Menschen in einem Unternehmen qualifiziert und fordert, sorgt für Lebendigkeit und Beweglichkeit innerhalb des Unternehmens und auch als Akteur am Markt.

Falls Sie für diese Prozesse unsere Hilfe benötigen: Wir stehen Ihnen mit unserem
On-Site-Management zur Seite.